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A John Leggott student in lesson speaking with his teacher

 STAFF 공석 

새롭고 흥미로운 기회를 볼 수 있는 John Leggott College 공석 페이지에 오신 것을 환영합니다. 우리는 노력합니다

대학 전체의 평등을 위해 노력하고 모든 배경에서 적절하게 숙련된 지원자의 지원을 적극적으로 권장합니다. 이 대학은 청소년과 취약한 성인의 복지 증진을 보호하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 

아래에서 현재 공석을 찾으십시오. 신청하려면 증빙 서류와신청서. 환상적인 대학이나 공석에 대한 추가 정보가 필요하면 on 로 이메일을 보내 HR 팀에 문의하십시오.humanresources@leggott.ac.uk

모든 약속은 강화된 DBS 확인 및 참조 허가를 받아야 합니다.

Current Vacancies

Teacher of Psychology

Maternity Cover

1FTE

Careers and Extra Curriculum Manager

Maternity Cover, Fixed Term January 2025 – January 2026

37 Hours per week, Term Time +4 weeks

Trips, Visits & Events Support Assistant

Casual

International Student Host Family

Paid up to £6000 per year for term time accommodation

We'd love to meet you! If you'd like to visit the college before making a formal application, please contact our HR team on humanresources@leggott.ac.uk - we'd be more than happy to show you around the campus to give you a feel for life at JLC.

North Lincolnshire의 Scunthorpe에 편리하게 위치한 캠퍼스는 M180에서 10분 거리에 있으며 M18과 M1에서 직접 연결됩니다.

직원들은 Pontefract, Doncaster, Sheffield, Grimsby, Lincoln 및 Hull을 포함하여 요크셔와 링컨셔의 대부분의 도시와 대도시에서 이곳으로 정기적으로 출퇴근합니다.

Scunthorpe 및 주변 지역에 대한 자세한 내용은 North Lincs Council 웹 사이트를 방문하십시오.여기.

 우리 위치 

Our Values

John Leggott Sixth Form College의 모든 사람을 위한 장소가 있는 오픈 액세스 대학의 정신을 홍보합니다.

우리는 다음을 통해 학생들이 꿈을 이룰 수 있도록 50년의 역사를 가지고 있습니다.

  • 기대치, 포부 및 포부를 높이는 것

  • 높은 수준의 성취도를 바탕으로 모든 학생들이 JLC와 그 이상에서 잠재력을 달성할 수 있도록 합니다.

  • 우리가 하는 모든 일에서 책임감 있는 행동과 친근한 접근 방식을 장려합니다.

  • JLC 커뮤니티의 모든 구성원을 위한 모든 기회와 서비스에 대한 평등한 액세스 보장

  • JLC의 모든 사람에 대한 공정하고 비차별적인 대우 유지

  • 다양성에 대한 긍정적인 태도를 장려하고 축하합니다.

  • 고등 교육 및 고용 기회로의 높은 수준의 진학 유지

  • 사회통합을 적극 추진하고 참여를 확대한다.

  • 학생들의 의견을 듣고 배우고 그들의 견해에 따라 행동합니다.

How to Apply

To apply for any of our roles, please complete an Application Form and email the completed version to the HR Administrator. Please note: unfortunately CV's will not be accepted.

 

Download the application form here and return to HR via: humanresources@leggott.ac.uk

All applications received will go on to the shortlisting process. We will inform all unsuccessful candidates by email. Successful candidates will be invited to attend a formal interview on the given date in the advert. Staff involved in the interview process are Safer Recruitment trained to ensure we continue to have a positive and transparent workplace.

“The college strongly believes that the interview process is a two-way process. As much as it is about us finding the suitable person for the role, it is about you deciding if this is the role for you. We have different tasks to help you get to know the college and staff you will be working with and designed to give you the opportunity to show your skills and personality.”

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