Careers
Your Learner Journey
У коледжі Джона Легготта ми надаємо студентам цілісну підтримку, щоб вони могли успішно просуватися до обраної ними кар’єри та майбутніх прагнень. У нашій команді Learner Pathways Team є спеціальна команда кар’єрних консультантів, які працюють з нашими студентами на індивідуальній основі, щоб підтримати їх на наступних кроках їхньої подорожі до навчання.
Уряд заохочує коледжі використовувати контрольні показники Гетсбі для покращення кар’єрного зростання, ці контрольні показники є зразком передового досвіду.
Discover your future self
-
Personalised Career Guidance: Every student will have access to one-to-one careers support with a Level 6 qualified Careers Development Professional.
-
Dedicated Careers Support: Our Careers Leadership team, including Progress Tutors and Aspire Programme leaders, will support students in planning and achieving their career goals, with a focus on employability skills, work experience, and apprenticeship opportunities.
-
Workplace Experiences: We offer opportunities for all students to engage in meaningful work experience placements that align with their career aspirations.
-
Industry Engagement: Students will interact with local and national employers through guest lectures, careers fairs, employer panels, and networking events to gain insight into a range of industries and professions.
-
Higher Education Support: Comprehensive guidance is provided on university applications, including tailored support for Early Entry UCAS applicants through our Aspirer Programme. Students will participate in university visits, application workshops, and interview preparation sessions.
-
Apprenticeships and Alternative Pathways: In addition to higher education, we offer advice and guidance on apprenticeships, gap years, and other post-16 and post-18 pathways, ensuring that students explore all available options.
-
Skills for Success: Through the "Upskill" Programme, students will develop transferable skills that are highly sought after by both employers and higher education institutions. This programme focuses on areas such as leadership, communication, critical thinking, and teamwork.
The Baker
Clause
Положення Бейкера було введено в січні 2018 року як поправку до Закону про технічну та подальшу освіту 2017 року. Положення Бейкера передбачає, що школи повинні надавати коледжам і навчальним закладам доступ до кожного учня 8-13 класів для обговорення доступних неакадемічних маршрутів їм. Очікується, що це допоможе вирішити проблеми продуктивності Великобританії та подолати дефіцит навичок у кількох секторах економіки.
The Gatsby
Benchmarks
Стабільна кар'єрна програма
Навчання з інформації про кар'єру та ринок праці
Звернення до потреб кожного студента
Пов’язка навчання за навчальною програмою з кар’єрою
Зустрічі з роботодавцями та працівниками
Досвід робочих місць
Зустрічі з подальшою та вищою освітою
Персональне керівництво
Це легко.
Поточна програма кар’єри переглядається після реструктуризації команди Learner Pathways. Ми оцінюємо програму згідно з критеріями Гетсбі та структурою CDI, використовуючи відгуки наших учнів, їхніх батьків або опікунів, а також наших зовнішніх зацікавлених сторін. Цей огляд проводиться щорічно, а команда Learner Pathways узагальнює відгуки для інформування та посилення програми кар’єри. Будь ласка, перегляньте нижче приклад кар’єрної програми, якщо ви хочете дізнатися більше про поточну кар’єрну програму, зв’яжіться з Самантою Робінсон, керівником кар’єри - careers@leggott.ac.uk
Натисніть тут , щоб переглянути приклад програми кар’єри в коледжі.
JLC Careers
Programme
We believe in involving parents and guardians in our students' careers journeys. Events such as parent information evenings and employer engagement events are held to provide insight into the pathways available to their children and how they can best support them.
Parental/
Guardian
Engagement
Key programme events
-
Annual Careers & Progression Fair (October 2024): A key event where students can meet and network with a wide variety of employers, apprenticeship providers, and universities.
-
HE & Apprenticeship Application Workshops (Throughout the Year): Regular workshops focusing on personal statements, CV writing, and interview skills.
-
Employer Engagement Activities (Termly): Sessions involving guest speakers from various industries, including interactive Q&A opportunities to learn about different career sectors.
-
Progression Planning Sessions (Termly): Career planning sessions delivered by Progress Tutors, ensuring students set and review their career goals, explore progression options, and prepare for life beyond college.
-
Mock Interviews and Assessment Centres (Spring Term): Interactive sessions to help students prepare for university interviews, apprenticeship assessments, and job applications.